10月18日上午，集團舉辦了2018年“綜合素質(zhì)提升”系列培訓開班儀式。集團公司在家領導班子成員出席了開班儀式。集團本部中干、子公司管理人員及后備干部共計120余人參加培訓。集團黨委副書記劉偉主持開班儀式。

集團黨委書記、董事長姜俊作開班講話，姜俊首先對此次培訓的授課老師、專家表示衷心的感謝。姜俊指出，此次培訓是以“深化改革、科學發(fā)展”為主題，以貫徹落實國有企業(yè)深化改革宏觀政策為導向，以培養(yǎng)造就一支“品德好、作風硬、能力強、業(yè)務精、善創(chuàng)新、會干事”的高素質(zhì)員工隊伍為目的的人才戰(zhàn)略舉措。

姜俊要求，一要端正學習態(tài)度，學有所感。要虛心學習，取長補短，結(jié)合實際工作中遇到的問題，虛心請教，認真消化，潛心思考，積極更新專業(yè)知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，進一步拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。二要對標前沿信息，學有所化。要善于堅持干中學、學中干，努力把學習成效轉(zhuǎn)化為精準發(fā)力、破解難題的科學思維方法和工作方法，轉(zhuǎn)化為開拓創(chuàng)新、攻堅克難的能力和本領，轉(zhuǎn)化為履職盡責、做好工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的實際行動。三要對照提升提質(zhì)，學有所用。要積極承擔起把集團打造成為“受人信賴的社會建設者、受人尊敬的城市運營商、受人歡迎的市場實業(yè)人”的歷史使命，開闊視野，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、系統(tǒng)思維能力，提高分析問題、解決問題的能力，真正做到學有所用。四要遵守學習紀律，學有所獲。要妥善處理工學矛盾，發(fā)揮學習的主動性和創(chuàng)造性，靜心扎實學習每一專題、每一課程，養(yǎng)成刻苦學習、嚴守紀律、服從管理、自我約束的良好風氣，確保取得實實在在的培訓效果。

開班儀式后, 知名管理專家、廣州中略企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問、世界咨詢師協(xié)會會員、國際注冊管理咨詢師迪凱老師以《管理創(chuàng)新：高效管理與效能提升》為主題講授開班第一課。針對管理創(chuàng)新和管理效能提升的問題和解決路徑，迪老師從效率與管理效能、新常態(tài)與新要求、驅(qū)動企業(yè)效能提升的路徑與解決方法等方面進行了深入的剖析與講解，全面梳理了集團在管理效能提升上面臨的問題，并給出了綜合性的解決方案。學員們認真聆聽，受益匪淺。

此次“綜合素質(zhì)提升”系列培訓將開展到10月底，涵蓋了管理創(chuàng)新和管理效能、績效管理技能、融資招商模式、企業(yè)重組并購策略、預算管理、稅務籌劃以及身心健康專題講座等多方面內(nèi)容，將為切實提升集團員工綜合素質(zhì)，促進集團轉(zhuǎn)型發(fā)展，改革創(chuàng)新，助力德陽經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展打下良好的基礎。