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德陽發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

德陽市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司 2023年內(nèi)部招聘公告

發(fā)布時(shí)間:日期:2023-11-01 瀏覽次數(shù):1

德陽市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年內(nèi)部招聘公告

德陽市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“德陽人才集團(tuán)”)是經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)成立的市屬國有企業(yè),于2023年88日正式注冊成立。集團(tuán)堅(jiān)持尊重人才、禮遇人才、服務(wù)人才的原則,將通過社會(huì)化服務(wù)、市場化運(yùn)作、精準(zhǔn)化對接,整合德陽市現(xiàn)有人力資源資產(chǎn)和業(yè)務(wù),搭建人才招引、人才培育、人才投資、人才服務(wù)四大平臺,打造一流專業(yè)的人才資源開發(fā)商、人才培育運(yùn)營商、人才項(xiàng)目投資商、人才服務(wù)供應(yīng)商,未來建成西部領(lǐng)先、全國一流的大型國有綜合性人才發(fā)展集團(tuán)和技能人才培養(yǎng)專業(yè)化品牌化集團(tuán)公司。

為加快推進(jìn)工作,打造一支站高謀遠(yuǎn)深耕、積極主動(dòng)工作、樂于善于溝通的干部職工隊(duì)伍。按照公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,德陽人才集團(tuán)定于近期在德陽發(fā)展控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱德陽發(fā)展集團(tuán)”)內(nèi)部招聘工作人員7名。

一、招聘崗位

1.市場拓展部副部長1人

2.綜合管理部行政文秘崗1人

3.市場拓展部市場拓展崗1

4.市場拓展部策劃執(zhí)行崗2

5.財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)崗1人

6.風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部審計(jì)法務(wù)崗1人

二、招聘報(bào)名范圍

面向德陽發(fā)展集團(tuán)內(nèi)部。

三、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力以及國家認(rèn)可的學(xué)歷、職業(yè)資格等;

3.身心健康,積極向上,愛崗敬業(yè);

4.作風(fēng)正派、廉潔奉公;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi),或尚未解除處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;

7.有其違反國家法律、法規(guī)行為的。

各崗位具體任職要求以《德陽市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年內(nèi)部招聘崗位表》為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

即日起至2023年11月918點(diǎn)整。

2.報(bào)名流程:此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一崗。

1)填寫報(bào)名表:在公告末端附件下載填寫《德陽市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年內(nèi)部招聘報(bào)名表》(見附件2)。

2)準(zhǔn)備報(bào)名材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張和《個(gè)人承諾書》(見附件3)。

3)掃描:(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件,并按照“文件名(姓名+崗位”的格式命名,如:公開招聘報(bào)名表(張三+行政文秘崗)、畢業(yè)證(張三+行政文秘崗)、學(xué)位證(張三+行政文秘崗)。

4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲于同一個(gè)文件夾后打包壓縮,并按照“文件名(姓名+崗位”。

5)網(wǎng)絡(luò)投遞:將所有報(bào)名資料投遞至dyrcjtzp@163.com,咨詢電話:0838-2800666。超過2023119日下午18點(diǎn)之后投遞的報(bào)名資料視為無效投遞,具體時(shí)間以報(bào)名郵箱收到報(bào)名材料記錄時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)簡歷篩選、資格初審

按崗位任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序。資格審查貫穿本次招聘全過程,凡提供虛假材料的,可立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)筆試、面試

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審及考察

對筆試、面試通過的人選進(jìn)行資格復(fù)審、組織考察或背景調(diào)查,重點(diǎn)了解應(yīng)聘者道德品行、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度,要求應(yīng)聘者到戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明,財(cái)務(wù)相關(guān)崗位需提供個(gè)人征信報(bào)告。

(五)公示

考察合格人選確定為擬聘用人選。公司對擬聘用人員名單公示不少于5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格。對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的,取消聘用資格。

(六)體檢

對公示無異議的擬聘人員,擬聘人員提供1個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果報(bào)用人單位。

(七)錄用

公示、體檢無異議,按照德陽人才集團(tuán)人事管理相關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

此次招聘工作過程中,所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕選人用人不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等情節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格、任用資格,并追究其相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。

德陽發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:18808380192。    

           

      附件:1. 德陽市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2023內(nèi)部招聘崗位表【附件下載】          

                 2. 德陽市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2023內(nèi)部招聘報(bào)名表【附件下載】

3.個(gè)人承諾書【附加下載】

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