德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

2024年公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

 德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)”）是經(jīng)德陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)并出資設(shè)立的市屬?lài)?guó)有企業(yè)。公司前身是成立于1998年的德陽(yáng)市建設(shè)投資有限公司，2016年3月更名為德陽(yáng)市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，2019年12月與原產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司整合組建為德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資本100億元。2022年綜合實(shí)力位列全國(guó)城投企業(yè)營(yíng)收百?gòu)?qiáng)榜第72位、全省百?gòu)?qiáng)企業(yè)67位、全省614家城投企業(yè)第13位。2023年綜合實(shí)力位列全國(guó)城投公司總資產(chǎn)百?gòu)?qiáng)榜第66位，全市企業(yè)第1位。資產(chǎn)規(guī)模超1357億元，營(yíng)業(yè)收入突破398億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額6.70億元，全年融資提款超351億元，是德陽(yáng)市唯一一家AA+主體信用評(píng)級(jí)公司。

 德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)現(xiàn)已構(gòu)建產(chǎn)業(yè)投資、建筑施工、城市運(yùn)營(yíng)、文旅大健康、能源產(chǎn)業(yè)、商業(yè)投資、會(huì)展服務(wù)等“七大板塊”，投資重點(diǎn)涵蓋金融、裝備、智造、能源、環(huán)保、交通、運(yùn)輸、物流、園區(qū)、地產(chǎn)、市政、水利、科技、教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生、材料、川酒、川味、川藥、川造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、園區(qū)開(kāi)發(fā)、地產(chǎn)、展會(huì)服務(wù)等社會(huì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、高端成長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。旗下設(shè)立七大二級(jí)專(zhuān)業(yè)集團(tuán)，擁有100余家全資、控股三級(jí)實(shí)體企業(yè)，現(xiàn)有員工4000余人。

二、招聘崗位

 詳見(jiàn)《德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘崗位情況表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”）。【附件下載】

三、招聘報(bào)名范圍

 本次招聘范圍為具有中國(guó)國(guó)籍的在職、非在職人員。

四、報(bào)名條件

（一）基本條件

 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行貫徹黨的路線(xiàn)方針和上級(jí)的決策部署；

 2.具有履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作能力；

 3.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔誠(chéng)信，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)；

 4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

 5.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；

（5）法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

（6）在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的；

（7）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘流程

（一）在線(xiàn)報(bào)名

 1.報(bào)名時(shí)間

 公告之日起即可報(bào)名，2024年3月26日12：00點(diǎn)整報(bào)名截止。

 2.報(bào)名方式

 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

通PC端訪(fǎng)問(wèn)報(bào)名網(wǎng)站（https://dyfzjt2024.zhaopin.com）或手機(jī)掃描碼下方二維碼（二選一）,進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名。

識(shí)別二維碼直接在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名表

 應(yīng)聘人員點(diǎn)擊投遞網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘中限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，均視為報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，在線(xiàn)提交身份證（雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件、證書(shū)證明材料。填報(bào)信息和提交資料不完整、不規(guī)范，造成無(wú)法進(jìn)行資格審查的，資格審查不予通過(guò)，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）簡(jiǎn)歷篩選、資格審查

招聘工作組按崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，凡提供虛假材料的、經(jīng)審核不符合本次招聘條件的，可立即取消其應(yīng)聘及錄用資格。

（三）筆試、面試

本次考試采用線(xiàn)上筆試加兩輪面試方式進(jìn)行，筆試、面試時(shí)間另行通知。由德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)組織資格初審合格的報(bào)名者先進(jìn)行線(xiàn)上筆試再進(jìn)行面試。根據(jù)招聘崗位的需求人數(shù)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不得低于1:3，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，調(diào)減該崗位本次擬招聘人數(shù)或不予開(kāi)考。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3:7的比例計(jì)入總成績(jī)（百分制）?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+第一輪面試成績(jī)×35%+第二輪面試成績(jī)×35%。筆試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入面試程序，每輪面試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入下一招聘程序。每輪進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的候選人，公司將通過(guò)短信方式進(jìn)行通知，未通過(guò)者不再另行通知。

（四）背景調(diào)查

筆試、面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)招聘崗位的需求人數(shù)按照1:1的比例確定背景調(diào)查人員名單。對(duì)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力、履職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人信用、個(gè)人投資及兼職情況、職業(yè)操守等方面進(jìn)行背景調(diào)查，必要時(shí)用人單位可要求應(yīng)聘者到戶(hù)籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄或個(gè)人征信報(bào)告。招聘工作小組根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果形成招聘工作報(bào)告及擬錄用人員建議報(bào)德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)審批。

（五）公示及體檢

對(duì)經(jīng)審批通過(guò)的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名、書(shū)面形式，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬錄用人員需自行前往三甲醫(yī)院完成體檢（按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

（六）錄用

公示、體檢無(wú)異議，擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料及體檢報(bào)告，資料齊全、體檢正常的辦理入職手續(xù)。到用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。未按時(shí)報(bào)到或資料不齊全的，取消錄用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）為保障選任質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，對(duì)應(yīng)聘人員的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不佳的，可在筆試或面試后取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息，方便我們跟您聯(lián)系。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

招聘事宜咨詢(xún)電話(huà)：028-65595888-86547（工作時(shí)間：9：00-12：00；14：00-17：00）

德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)本次招聘工作紀(jì)律監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：15883848889

德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

                                         2024年3月14日